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Dentro de las políticas municipales de fomento del empleo el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo acaba de lanzar un año más una nueva convocatoria para la celebración de un Taller de Empleo en el segundo semestre de este año 2019. La convocatoria de e...

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Nuevo Taller de Empleo de Cabanillas.

Publicado por: Azuqueca Tv
Fecha: 04/06/2019
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Dentro de las políticas municipales de fomento del empleo el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo acaba de lanzar un año más una nueva convocatoria para la celebración de un Taller de Empleo en el segundo semestre de este año 2019. La convocatoria de este año se enmarca en el programa regional “RECUAL”, de recualificación y reciclaje profesional.

 

En la Sede Electrónica Municipal se encuentran las bases de la convocatoria para la selección, tanto de los 8 alumnos y alumnas que podrán cursar este año el taller, como de los puestos de director y docente que lo impartirán

En ambos procesos de selección el plazo de presentación de solicitudes se extiende hasta el próximo 7 de junio.

 

En esta ocasión el Taller de Empleo llevará el título “Actividades administrativas en la relación con el cliente”, y sus contenidos formativos se encuentran en la familia profesional de “Administración y Gestión”, y como en ediciones anteriores, el mismo otorga certificación profesional de nivel 2.

 

En el caso del alumnado, cabe recordar que se trata de contrataciones de la conocida como “formación bonificada”, en la que las personas que cursan el taller además de recibir la formación, reciben una retribución económica equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. Se trata de contrataciones por un periodo de seis meses, no prorrogables, con jornada completa de trabajo, incluyendo la formación teórica, práctica y el trabajo efectivo.

Dentro de esta formación práctica cabe reseñar que en las anteriores ediciones del taller los alumnos y alumnas que lo han cursado se han encargado de la organización de la Feria del Comercio de Cabanillas, que el Ayuntamiento impulsa en el mes de diciembre.

 

Además de esta contratación de alumnos, también se ha iniciado el proceso de selección de los dos puestos de trabajo, como director o directora, y como docente del propio taller.

 

 

En los documentos de las Bases de ambos procedimientos de selección (el de alumnos y el de docentes) aparecen todos los requisitos y documentación que es necesario aportar para poder participar del proceso.

 

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