Comienzan a trabajar los seleccionados en el Plan de Empleo de Cabanillas. | Azuqueca Televisión. Eres tú

Las 17 personas que se beneficiarán este año del Plan Extraordinario por el Empleo impulsado por la Junta de Comunidades, y al que se ha acogido el Ayuntamiento de Cabanillas, han sido hoy recibidas en el consistorio en un acto de bienvenida y coordina...

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Comienzan a trabajar los seleccionados en el Plan de Empleo de Cabanillas.

Publicado por: Azuqueca Tv
Fecha: 13/03/2020
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Las 17 personas que se beneficiarán este año del Plan Extraordinario por el Empleo impulsado por la Junta de Comunidades, y al que se ha acogido el Ayuntamiento de Cabanillas, han sido hoy recibidas en el consistorio en un acto de bienvenida y coordinación de sus tareas que ha presidido la concejala de Empleo, Abigail Cordero.

Cabe recordar que el Ayuntamiento de Cabanillas lanzó la convocatoria de este nuevo Plan de Empleo el pasado 1 de febrero.

 

Tres de estas 17 personas adscritas al proyecto "Más empresas, más empleo" ya comenzaron a trabajar de modo efectivo la pasada semana, mientras que las otras 14 adscritas a los proyectos de "Infraestructuras y obras", "Mantenimiento y conservación del medio ambiente", "Cultura en movimiento" y "Deporte inclusivo" iniciarán sus contratos de modo efectivo el próximo lunes 16 de marzo.

Además de darles la bienvenida en la sala de plenos se han aprovechado la cita para recordar a los nuevos empleados aspectos básicos referidos a los derechos y obligaciones de estos nuevos trabajadores, y de sus nuevas condiciones de trabajo, como no podía ser de otro modo, y dadas las circunstancias que se atraviesan en estos días, también se ha aprovechado la convocatoria para hacer varias recomendaciones imprescindibles de precaución y prevención, ante la epidemia vírica por coronavirus que atraviesa el país, fundamentalmente referidas a hábitos personales, higiene de las manos, y modos de actuar en caso de Comienzan  padecer algún síntoma.

 

 

 

Las contrataciones de este Plan de Empleo son por 6 meses, no prorrogables, y los seleccionados deben cubrir una jornada laboral completa (37'5 horas semanales), con retribuciones mensuales equivalentes al Salario Mínimo Interprofesional, con las pagas extraordinarias prorrateadas. Los beneficiarios del plan son personas en situación de desempleo, que han estado inscritas en una Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha durante al menos 12 de los 18 últimos meses.

 

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